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waltergate 14.03.2018 16:43

Wie am besten recruiten?
 
Hallo,
mein Chef hat mich unerwartet zum Recruiter bzw. Headhunter der Agentur ernannt. Die Person, die die Position vorher inne hatte, hat kürzlich gekündigt. Anscheinend gibt es sonst niemanden, der sich für die Stelle bzw. zusätzliche Aufgabe eignet, aber ich habe auch bis auf meine Menschenkenntnis keine Erfahrungen damit.
Wie komme ich also an neue Journalisten und Redakteure? Leute gezielt anschreiben? Buchmessen? Jobinserate in Zeitungen?
Need help!

oriana070 15.03.2018 13:37

AW: Wie am besten recruiten?
 
Ich hoffe du hast eine Gehaltserhöhung bekommen und du wurdest bei deinen momentanen Aufgabenbereichen entlastet. Weil einfach mal so nebenbei macht man den Job nicht.
Die meisten Headhunter machen das Hauptberuflich (!!) und gegen Provision. Entscheidend sind gut Netzwerke und Verbindungen. Man muss wissen wer zu welchem Projekt passen könnte, welche Top-Leute potenziell unzufrieden sind etc.
Die meisten Headhunter nutzen Xing oder besuchen Messen oder auch virtuelle Messen wie die virtuelle Karrieremesse https://www.fachkraefteportal-brande...lle-messe.html

Überleg es dir genau ob du das machen willst. Es macht viel Arbeit und du müsstest dir viel selbst beibringen. Erfahrungen als leitende Personalvertretung sind auch unbedingt Voraussetzung für den Job

Hendrikk 12.06.2018 20:30

AW: Wie am besten recruiten?
 
Guten Tag!

Hast du denn überhaupt schon Erfahrungen auf diesem Gebiet? Welche Tätigkeit im Unternehmen hast du zuvor ausgeführt?

Wenn du hier ganz neu bist und nicht mal Jemand zum einschulen hast, dann finde ich das schon sehr gewagt von deinem Chef. Vielleicht kannst du ja das direkte Gespräch mit ihm suchen und ihm deinen Standpunkt erklären.

Eventuell kommt ja auch eine externe Firma wie Personox für das Headhunting in Frage.

Wünsche dir jedenfalls alles Gute für deine berufliche Zukunft.


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